Polisens organisation under lupp – från alla håll

mars 20, 2012 at 9:09 f m 1 kommentar

Diskussionen om Polisen och dess organisation fortsätter överallt. Idag tar SvDs ledarsida upp den enhetliga polisutbildningen som blir ett problem när brottsligheten är specialiserad.

Igår lyfte en polisprofessor från Norge åter upp frågan hur vardagsbrottsligheten borde bekämpas på SVT Debatt.  Något även Aftonbladet kör en artiklelserie om, samt Veckans Brott 20 mars. se från 18.22 och framåt.

Den frågan har också vår utredningschef Göran Kellner tidigare skrivit om. Som försäkringsbolag ser vi hur kostnaderna för denna brottslighet, som drabbar många idag, ökar kraftigt och vältras över på försäkringstagarna.

Utbildningen till polisyrket är avgörande för kvaliteten i arbetet i framtiden. Att då sänka kraven, vilket tydligen är på gång, sänder inte riktigt rätt signal när organisationen behöver lyftas. Uppdat 21 mars: inlägg från S-politiker. 

Expressen tog på ledarplats igår upp det låga interna taket i organisationen. Poliser som påtalar brister, även internt, upplever att de straffas för det. En konstruktiv intern kritik borde tvärtom värdesättas som en möjlighet att utveckla organisationen. Som företag arbetar vi med organiserade ”kritikgrupper”, så kallade LEAN-projekt, för att effektivisera våra arbetsmetoder. Något även Sida inför.

Frågan om hur Polisen fungerar engagerar många. Vi välkomnar en fortsatt diskussion och kommer att bidra med vårt perspektiv.

Annonser

Entry filed under: Juridik, Politik. Tags: , , , , , , .

Seminarium om barnförsäkringar i Riksdagen Ifs uthyrningsförsäkring nominerad till årets innovation

1 kommentar Add your own

  • 1. Verksamhetsnytta  |  mars 27, 2012 kl. 10:55 f m

    Den enhetliga läkarutbildningen har blivit ett problem eftersom vårdinsatserna har blivit allt mer specialiserade???

    Lika otänkbart som att en hjärnkirurg inte är läkare i botten lika otänkbart borde vara att poliser inte utför polisarbete.

    Istället för att satsa resurserna på att utveckla poliserna och verksamheten t ex med hjälp av LEAN har ledningen fokuserat på att uppfylla mål som inte leder till en effekt i samhället.

    Svara

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s

Trackback this post  |  Subscribe to the comments via RSS Feed


Vi som bloggar

Mats Nordenskjöld
Samhällschef på If. Särskilt intresserad av klimatfrågor och återförsäkring.

Caroline Uliana
Ifs informationschef och stolt initiativtagare till ungdomsstipendiet Ifs Säkerhetsnål.

Daniel Claesson
Pressansvarig på If med en bakgrund inom politiken. Brinner för vardagstrygghet.

Senaste inläggen


%d bloggare gillar detta: